QUEM SOMOS
Somos a Umanas Gestão e Desenvolvimento. Acreditamos que o autoconhecimento é o caminho para o sucesso das lideranças. O nosso compromisso está ligado direta e profundamente à aprimorar o desempenho das pessoas para que elas se tornem líderes engajados e conectados com as suas equipes, os seus clientes e as organizações em que trabalham.
O nosso segmento de GESTÃO está direcionado às empresas em busca de alinhamento interno, com soluções e práticas para melhorar o desempenho de seus líderes e colaboradores.
O nosso segmento de DESENVOLVIMENTO está voltado às pessoas que buscam aumentar o potencial de liderança e satisfação, explorando as suas competências e os seus talentos.
Ajudamos você a cuidar da sua equipe.
Para que ela possa cuidar melhor da sua empresa e dos seus clientes.
Ajudamos você a compreender o comportamento humano.
Para que os seus relacionamentos pessoais e profissionais sejam melhores.
Por acreditar que na correria do dia a dia, muitas empresas cuidam melhor de seus clientes do que de si próprias, estudamos a dinâmica do negócio para diagnosticar e solucionar os desafios na gestão dos colaboradores, promovendo resultados significativos. A nossa metodologia fortalece e estrutura os poderes essenciais de qualquer organização.
Esclarecemos o PROPÓSITO, trabalhamos os PROCESSOS e desenvolvemos as PESSOAS
A equipe Umanas já acompanhou mais de 100 marcas do mercado, ajudando a construir as suas histórias, capacitar os seus talentos e desenvolver as suas estratégias. A nossa experiência nos mostrou que no mundo dos empreendimentos, este é o caminho inteligente para promover o desenvolvimento de líderes ávidos por resultados, com capacidade para resolver problemas e explorar boas oportunidades, tanto para a empresa quanto para os clientes.
A partir do nosso diagnóstico preciso, sempre levando em consideração a constante evolução dos ambientes de trabalho, olhamos para as empresas a partir de duas perspectivas:
Dos gestores, ajudando os parceiros a redescobrirem a cultura organizacional, muitas vezes perdida nas exigências cotidianas, e a desenvolver a inteligência emocional adequada para a liderança da nova economia.
Dos colaboradores, desenvolvendo e capacitando líderes engajados com o resultado e com o futuro.
A UMANAS também prepara as pessoas que buscam o desenvolvimento de suas lideranças. O processo utilizado é individual e voltado para o desenvolvimento das competência e da inteligência emocional de cada um, com o firme propósito de buscar o crescimento profissional e o aumento da capacidade gestora. A metodologia utilizada consiste na aplicação de ferramentas eficientes, que despertem e aperfeiçoem as relações interpessoais, promovendo os melhores resultados em todas as áreas da vida.
“Acreditamos em pessoas que inspiram e ensinam de forma genuína e natural” Roberta Tilkian – Master Coach
Ganha o Indivíduo
e ganha a organização
MANIFESTO
Acreditamos que só com a boa comunicação é possível melhorar os relacionamentos, as lideranças, o ambiente de trabalho e a maneira de fazer negócios.
Fortalecemos as conexões humanas para que elas se transformem em resultados, buscando inspiração no singular para alcançar o plural. Desenvolvemos as relações interpessoais e interesses coletivos para assim reforçar o poder do todo.
Ouvimos, sentimos e entendemos o momento de cada pessoa e de cada organização. Por isso, o nosso papel é de explorador, moderador e facilitador, construindo a ponte entre o propósito e as decisões do dia a dia: agimos e crescemos juntos.
Somos a UMANAS, feita de humanos para indivíduos e negócios humanos.
NOSSOS SERVIÇOS
Gestão
Análise e diagnóstico organizacional e de colaboradores – entrevistas, feedbacks, estilos de lideranças, desempenho e clima
Criação de Modelo de Competências – da empresa e de seus colaboradores
Desenvolvimento de manuais de processos de gestão, boas práticas e normas e procedimentos das organizações
Desenvolvimento das lideranças
Ferramentas de autoconhecimento
DISC – ferramenta de análise do perfil comportamental
SixSeconds – ferramenta de análise de inteligência emocional
Assess – ferramenta de análise e desenvolvimento de competências profissionais
Coaching
Coaching de vida – processo de maximização dos resultados para alcance do objetivo pessoal de cada um
Coaching de carreira – processo de maximização dos resultados para alcance do objetivo profissional de cada um
Coaching de liderança – processo individual de coaching para líderes que querem se preparar para atuarem como gestores em suas carreiras e em suas vidas.
Team Coach – processo realizado com as equipes para maximizar resultados e aumentar a performance, conforme as necessidades da organização
Workshops, programas e palestras
Líder Coach – workshop para cargos de liderança, com foco no desenvolvimento de gestores coach
Ser UMANAS – encontros, debates e palestras de desenvolvimento pessoal com foco no Saber, Evoluir e Relacionar. Temas: liderança, auto-estima, inteligência emocional e perfil comportamental.
Aceita - programa de análise de comportamento e inteligência emocional com foco no autoconhecimento e compreensão de personalidade para melhor relacionamento familiar, profissional e social
Produção e curadoria de conteúdo para empresas e grupos.
Mentoria – ferramenta de desenvolvimento profissional, por meio do aconselhamento e acompanhamento com foco em liderança, inovação e gestão de pessoas
Mediação
Mediação – processo de gerenciamento de conflitos pessoais e organizacionais
NOSSOS CLIENTES
